人力资源
编号 部门 职位 需求 招聘要求
1 总经办 总经理助理 1 副总级,本科及以上,电子、自动化及管理类专业,有研发项目管理或者经营高层管理,大型电源或照明行业优先。
2 体系稽核主管 1 大专及以上,具备中大型企业体系管理或稽核管理,原则性及执行力强,有体系建立和稽核稽查?#35748;?#20851;工作经验优先。
3 研发中心 研发经理 2 本科及以上,五年以上电源行业研发经验,具备某一领域的专长,并能成功项目实?#31034;?#39564;,深谙电源设?#21697;?#27861;,具有独立开发能力。
4 开关电源工程师 2 本科及以上,三年以上大功率开关电源设计经验、熟悉分冷和自冷结构,深谙开关电源设?#21697;?#27861;,具有独立新产品开发能力。
5 自动化工程师 1 本科及以上,三年以上相关经验,机械及自动化相关专业,语言沟通能力好,有大型电源行业相关工作经验优先考虑。
6 助理工程师 3 大专及以上,电子及自动化相关专业,有驱动电源开关电源工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可考虑。
7 零件承认工程师 1 大专及以上,电力/电子/通信专业优先,两年以上开关电源/驱动电源工作经验,熟悉电子元件规格及测试及相关仪器设备的操作。
8 变压器工程师 1 大专及以上,电子电器?#35748;?#20851;专业,三年以上相关行业岗位工作经验,熟练掌握变压器设?#21697;?#27861;和制造工艺,掌?#25484;?#21697;质管控方法。
9 LED驱动电源工程师 2 大专及以上,三年以上大功率LED驱动电源设计经验,熟悉调光电路设计和电源拓补结构,尤其?#21069;?#26725;LLC、 Boost 、fIyback。
10 营销中心 外贸经理 2 大专及以上,三年以上外贸管理经验,国际贸易及英语相关专业,有大型照明/电源行业外贸工作经验优先考虑。
11 外贸业务代表 2 大专及以上,国际贸易及英语相关专业,有驱动/开关电源或灯饰照明行业外贸工作经验优先,优秀的应届生亦可考虑。
12 区域经理 2 大专及以上,五年以上大型照明/电源行业工作经验优先考虑,优秀的个人业务拓展能力和沟通技巧,有成功经验优先。
13 市场部经理 1 大专及以上,市场营销或者管理类相关专业,有大型照明/电源行业市场策划和推广经验,熟悉LED驱动电源市场优先。
14 门市营业员 3 高中及以上,女性,18-35周岁,语言沟通能力好,有意愿长期从事电源销售行业,优秀的应届生亦可考虑。
15 销售工程师 3 大专及以上,有驱动/开关电源或灯饰照明行业工作经验优先,有?#27426;?#30340;业务开拓能力和经验,优秀的应届生亦可考虑。
16 产品部 产品经理 1 本科及以上,三年以上电源行业产品经理或产?#36153;?#21457;工作经验,具备产?#36153;?#21457;和销售方向的制定,目标用户调查和产品呈现等。
17 竞品分析工程师 1 大专及以上,三年以上电源或照明行业相关经验,电?#26377;?#24687;及工程类专业;熟悉led驱动、开关电源?#38450;?#20998;析和市场需求调研。
18 品质部 PQE工程师 2 大专及以上,三年以上电源或者照明行业制程品管经验,熟练使用质量分析工具?#27426;?#24037;艺流程及技术要求(安规)熟悉驱动电源标准。
19 物控部 物控主管 1 大专及以上, 三年以上电源或者照明行业物控管理经验,熟悉ERP系统操作,沟通协作能力强,抗压性好。
20 工程部 IE工程师 1 大专及以上,运用IE各?#36136;?#27861;分析作业标?#25216;?#27969;程的合理性,能编排生产工艺流程;熟悉电源行业电子元件及装配工艺要求。
21 ME机械工程师 1 大专及以上,三年以上机械相关经验,熟悉设备调试,维护、保养,组织编写各种设备操作技能,根据制造工艺、组织、规划配置设备。                       
22 TE助理工程师 1 大专及以上,熟悉机械构造原理,有?#27426;?#26426;械故障处理、机械设计和机械维护经验,熟知设?#21103;?#20859;、维修流程及规范和标准。
23 生产部 生产员工 20 综合计时和计件制,服从工作安排,有电源厂或照明厂生产员工经验者优先,生手亦可学。
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